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        紐酷國際員工入職周年慶&月度大會

        作者:紐酷國際日期:2021-08-06 09:37:35

        1.員工入職周年慶;2.七月生日會;3.八月員工大會。公司產品設計、頭程/尾程運營、品牌運營、業務、客服、倉儲等各中心部門負責人就7月部門工作提出進一步的完善,及規劃本月工作。會議最后,紐酷國際董事長首先肯定了上月基本工作,另一方面提出8月份的工作可以聚焦更多重點問題的解決,在人才培訓、客戶服務等方面輸出更多精準方案并落地執行。

        1.員工入職周年慶
        EMPLOYEE ANNIVERSARY



        在這個生機盎然的七月末,紐酷國際舉辦了一場溫馨的員工入職周年祝?;顒?。


        為入職公司滿1周年及以上的員工們送去禮品和祝福,共同慶祝與紐酷結緣的紀念日。讓我們看看有有哪些優秀員工迎來了他們的入職周年Day~圖片



        每一個周年都是工作旅途中的一個里程碑,感謝你們的執著與堅韌,與紐酷一路開疆拓土。



        衷心祝福大家入職周年快樂!希望大家能在紐酷收獲歸屬感,不斷精進自身業務水平的同時也收獲滿滿的幸福感,也期盼我們共同為更好的紐酷而努力!



        EMPLOYEE ANNIVERSARY


        2.七月生日會
        JULY BIRTHDAY PARTY




        美味的蛋糕,心儀的禮品,溫馨愉悅的氛圍彌漫在現場的每個角落。每一個細節、每一次用心,都體現著紐酷對員工暖暖的關愛,感謝人事行政中心小姐姐的精心策劃~




        可愛的壽星們
        愿你們歲歲常歡愉
        年年皆勝意!
        祝你們生日快樂圖片
        圖片
        ?JULY BIRTHDAY PARTY

        3.八月員工大會
        AUGUST MEETING


        8月2日,紐酷如期舉行八月員工大會,旨在對上月工作進行總結,并科學部署下一步重點工作。



        公司產品設計、頭程/尾程運營、品牌運營、業務、客服、倉儲等各中心部門負責人就7月部門工作提出進一步的完善,及規劃本月工作。





        經多見廣的“龍哥”圖片
        此次作為會議的主持人
        不僅要召集人員、CUE流程...
        他還分享了從業的一些經驗
        告誡我們在每個物流環節上做細做好
        才能讓客戶合作更放心





        會議最后,紐酷國際董事長首先肯定了上月基本工作,另一方面提出8月份的工作可以聚焦更多重點問題的解決,在人才培訓、客戶服務等方面輸出更多精準方案并落地執行。



        成長路漫漫,縱有艱辛險阻
        紐酷人同途比肩,定會迎來新的天地
        一起繼續加油吧!




        工欲善其事,必先利其器。紐酷國際將繼續修煉內功,凝心聚力,帶著我們的使命,朝著我們的愿景繼續出發,為更多客戶創造價值!

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